La proposition de loi permettant une meilleure prise en charge des femmes après une fausse couche a été adoptée définitivement par le parlement le 29 juin dernier. Elle entrera en vigueur en 2024. Parmi ses mesures phares, on note la mise en place d’un parcours spécifique de prise en charge psychologique ; l’instauration d’un arrêt maladie sans jour de carence qui s’appliquera aux professionnelles du secteur privé et public et aux professions indépendantes et non salariées agricoles ; une meilleure protection contre le licenciement (aucun employeur ne pourra rompre le contrat de travail d’une salariée pendant les 10 semaines suivant une interruption spontanée de grossesse, médicalement constatée et ayant eu lieu entre la 14ème et la 21ème semaine d’aménorrhée, sauf à démontrer une faute grave de l’intéressée ou à justifier d’un motif étranger à l’interruption spontanée de grossesse).> La loi